Conseiller RH (généraliste)

Date limite pour appliquer14 septembre 2021

TypePermanent

Heures par semaine40.00 hrs /semaine

EmplacementQuébec

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Descriptif du poste

Notre département des ressources humaines s’agrandit. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(e) RH généraliste qui désire un nouveau défi stimulant où son opinion sera considérée afin de nous aider à progresser et franchir de nouveaux horizons.

Multi-Action est une belle entreprise en croissance de 180 employés à travers la Canada et ce, depuis plus de 25 ans dans un milieu en pleine effervescence. Nous sommes un employeur qui œuvre dans les services essentiels et nous cherchons toujours à repousser nos limites pour nous démarquer. De plus, Multi-Action est une belle équipe dynamique avec qui vous éprouverez beaucoup de plaisir à travailler.

La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec la Directrice RH de l’entreprise et sera un(e) collaborateur(rice) inestimable pour l’entreprise.

Défis proposés

Plus précisément, nous recherchons une personne qui :

  • Véhiculera et développera avec la Directrice RH notre marque employeur à travers le Canada;
  • Assurera le processus complet de Dotation pour nos 3 usines;
  • Préparera l’arrivée et accueillera nos nouveaux collègues;
  • Assurera divers suivis relatifs aux dossiers d’employés (contrats de travail, période de probation, les dossiers d’invalidité, etc.) et procédera aux rappels nécessaires aux personnes concernées;
  • Assurera la gestion des assurances collective (adhésion, calcul des primes, communication à la paie, modification des dossiers employés, etc.)
  • Assurera les suivis pour le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT);
  • Maintiendra les indicateurs RH à jour;
  • Aidera dans l’homogénéisation des outils RH dans les différentes places d’affaires;
  • Développera des nouveaux outils pour toutes les sphères RH;
  • Participera à l’organisation des activités sociales;
  • Coordonnera avec la Directrice RH le processus d’évaluation de rendement des employés;
  • S’impliquera au niveau dans la santé sécurité en milieu de travail;
  • Offrira un support, occasionnellement, au département de la paie;

Plusieurs nouveaux projets sont à développer et il n’y aura pas de quoi s’ennuyer.

Exigences

Le plus important, nous recherchons une personne :

  • Autonome, débrouillarde et qui a de l’entregent;
  • Bon jugement, adaptabilité et capacité à travailler dans un rythme de travail soutenu;
  • Qui désire se développer dans une belle entreprise qui offrira un monde de possibilité;
  • Bilingue ou ayant un anglais avancé, même si notre siège social est localisé à Québec nous avons plus de la moitié des employés qui sont anglophones.
  • Qui aura 3 à 5 ans en ressources humaines;
  • Détenir un BAC en Ressources Humaines ou toutes autres programmes/expériences connexes;
  • CRHA (un atout);
  • Qui aime le travail d’équipe et qui aime travailler dans un environnement qui se développe constamment;

Conditions de travail

  • Poste à temps plein, permanent
  • Entreprise considérée comme service essentiel
  • Salaire compétitif;
  • Évaluation de rendement annuelle
  • Environnement de travail en pleine croissance avec de beaux défis
  • Environnement de travail neuf avec vue sur le fleuve;
  • Équipe dynamique, agréable et stable
  • Assurance collective;
    • Assurance médicaments et paramédicaux
    • Assurance invalidité longue durée,
    • Assurance vie
    • Assurance voyage
    • Télémédecine disponible 24/7
    • Service d’aide psychologique en ligne 24/7
  • Prime de référencement d’employés
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Stationnement gratuit;
  • Bureau situé à 15 minutes du centre-ville;

 

Ce défi vous intéresse ou vous vous posez des questions sur le poste, il me fera plaisir de discuter avec vous! N’hésitez donc pas à communiquer avec moi : [email protected].

Au plaisir de vous parler !

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